経営幹部育成コース
course
経営幹部育成コースとは？
経営幹部になることを前提に本気で経営幹部になりたい人だけを採用。
「絶対に経営者になりたい！」「未来は幹部として働きたい！」
という気概のある方をお待ちしています！
- 桁違いの成長環境
- 「将来は絶対に経営者になる」「未来は幹部として働きたい！」という強い覚悟をもった方のみ応募ください。一般のコースと比べさらに裁量権の高い仕事を行っていただき本格的なリーダーに育てます。明確なビジョンがなくとも絶対に経営者・経営幹部になりたいというビジョンがある人、とにかく成長したい人。若いうちからバリバリ裁量権を持って働きたい方は是非門を叩いてみてください。
- 入社1年目リーダー経験!?
- 経営者育成コースに進んでいただいた方には1年目から即戦力として責任のあるポストをどんどん任せます。リーダーシップをうまく取ることは決して簡単ではありませんが、圧倒的な成長環境があります。
- 経営層直属の研修!?
- 入社1年目から経営層直属の研修!?このコースは入社1年目から経営層直属の研修で幹部教育を行っていきます。経営者の頭の中と自らの頭の中の差を是非感じて高速で成長をしてください！
TRAINING COURSE
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| コース名 |
覚悟はあるか!? 未来会社の経営層として活躍をしてもらうためのコースです。決して楽ではなく、若手から裁量権の高い業務を行なっていただきますが、このコースに配属された方は最短距離成長を果たします。年齢や学歴なんて関係なく、結果を残すということが求められます。いろんな壁に日々ぶち当たり、それによってどんどん実力をつけるコースです。 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 配属職種 |
覚悟はあるか!?経営幹部育成コース |
| 募集対象 |
大学生・専門学生・高専・大学院・短期大学生 |
| 募集人数 |
1人 |
| 募集学部・学科 |
全学部・全学科 |
| 初任給 |
（大学院卒）総支給22.3万円 |
| 手当 |
通勤手当（上限10,000円まで）、扶養手当、時間外手当、冬季暖房手当 |
| 昇給 |
年1回（5月） |
| 賞与 |
年2回（7月・12月） |
| 休日休暇 |
水曜・祝祭日、会社の指定する木曜日、 |
| 勤務時間 |
8:30～17:30（休憩1時間） |
| 福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、健康診断、退職金制度あり（勤続5年以上）、社員親睦会制度あり |
