ブログ
blog
「住宅業界は残業が多そう…」
「仕事とプライベートは両立できるの？」
住宅業界に興味がある一方で、働き方について不安を感じている学生も多いのではないでしょうか。
確かに、住宅業界はお客様との打ち合わせや現場対応があるため、忙しいイメージを持たれがちです。しかし実際には、会社によって働き方は大きく異なり、近年は働きやすい環境づくりに力を入れる企業も増えています。
今回は、住宅業界の残業事情や、実際の働き方について紹介します。
住宅業界は本当に残業が多い？
住宅業界は、お客様の都合に合わせて打ち合わせを行うことが多いため、夕方以降に予定が入ることがあります。
また、営業・設計・施工管理など、それぞれの職種によって忙しくなる時期も異なります。
一方で近年は、業務のデジタル化やスケジュール管理の見直しにより、残業時間の削減に取り組む住宅会社が増えています。
そのため、「住宅業界＝残業が多い」と一括りに考えるのではなく、企業ごとの働き方を確認することが大切です。
職種によって働き方は異なる
住宅会社にはさまざまな職種があり、仕事内容によって1日のスケジュールも変わります。
- 営業：お客様との打ち合わせやイベント対応が中心
- 設計：プラン作成や打ち合わせ、図面作成
- 施工管理：現場管理や工程確認、安全管理
- 事務・広報：資料作成やホームページ・SNSの更新など
それぞれ忙しいタイミングはありますが、チームで協力しながら仕事を進めることで、一人に負担が集中しないよう工夫している会社もあります。
働き方改革が進む住宅業界
近年は、住宅業界でも働き方改革が進んでいます。
例えば、
- 業務のデジタル化による効率アップ
- オンラインでの打ち合わせ
- スケジュール管理の見直し
- 有給休暇の取得促進
- ノー残業デーの実施
など、社員が働きやすい環境づくりに取り組む企業が増えています。
就職活動では、年間休日や残業時間だけでなく、会社がどのような改善に取り組んでいるかも確認してみましょう。
働きやすい会社を見極めるポイント
「残業時間が少ない」という数字だけでは、本当の働きやすさは分かりません。
会社説明会やインターンシップでは、次のような点も確認してみましょう。
- 社員同士が相談しやすい雰囲気か
- 研修制度は充実しているか
- 有給休暇は取得しやすいか
- 仕事を分担できる体制があるか
- 若手社員が長く活躍しているか
実際に会社を訪れ、社員の表情や職場の雰囲気を見ることで、自分に合った企業かどうかを判断しやすくなります。
ホーム創建が大切にしている働き方
ホーム創建では、お客様により良い住まいを提供するためには、社員一人ひとりが安心して働ける環境が大切だと考えています。
営業・設計・施工管理など、職種を超えて協力しながら家づくりを進めるため、困ったことがあれば相談しやすい環境があります。
また、業務の効率化や情報共有にも取り組み、より働きやすい職場づくりを進めています。
住宅業界を目指す学生へ
住宅業界は、お客様の人生に寄り添い、理想の住まいを形にするやりがいのある仕事です。
働き方は会社によって異なるため、就職活動では「残業が多い・少ない」というイメージだけで判断するのではなく、実際の職場環境や社員の声を知ることが大切です。
ホーム創建では、会社説明会やインターンシップを通して、仕事の内容だけでなく、社内の雰囲気や働き方も知ることができます。
帯広で住宅業界への就職を考えている方は、ぜひお気軽にご参加ください。
